従業員の福利厚生に
会社または事業主が負担した掛金は損金または必要経費となります。



おしどり共済
死亡保障から災害入院まで、業務上、業務外を問わず完璧保障。
団体で加入できるので、掛金は割安。弔慰金制度に最適です。
各種見舞金制度もついて、安心してご利用いただけます。

〈加入例〉(6口、月額掛金4,200円の場合)
●病気死亡保険金………………………………600万円
●災害死亡保険金……………………………1,200万円
●災害による障害給付金……………420万円〜60万円
●災害による入院給付金…………1日につき9,000円
●月額掛金………………………………………4,200円
※月額掛金は、年齢・性別に関係なく一律です。(一口700円、1口特別コース〜6口まで)
※配当金により、実質掛金はさらに割安です。
※当所の見舞金制度等が保障をさらに充実させます。(病気入院見舞金、結婚祝金、年祝い金があります)



特定退職金共済制度
大企業なみの退職金制度が確立でき、人材の確保と雇用の安定に役立ちます。

〈給付金〉
●退職一時金 ●退職年金 ●遺族一時金
〈退職一時金額例〉
月々2万円(20口)の加入者が、30年勤続して退職した場合。
●退職一時金で受給すると……………………………………約961万円
●10年確定の退職年金で受給すると……………………年額約108万円




アクセス
弔慰金・功労金の準備をしながら、効果的に企業の含み資産を拡大させます。
掛金の1/2が損金処理できますので、節税にも最適です。